Actualités

Signature de la convention entre le Service public de l’emploi et la Maison Départementale des Personnes Handicapées des Alpes-de-Haute-Provence

 
 
Signature de la convention entre le Service public de l’emploi et la MDPH

Mardi 19 décembre 2017, Bernard GUÉRIN, préfet des Alpes-de-Haute-Provence a signé la convention liant le Service public de l’emploi et la Maison Départementale des Personnes Handicapées des Alpes-de-Haute-Provence en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées avec René MASSETTE, président du Conseil départemental, Richard SPINOSA, directeur territorial de Pôle Emploi 04, Michel JOURDONNEAU, vice-président de l’Institut Avenir Provence (CAP Emploi), en préfecture.

Le projet de convention entre le Service Public de l’Emploi (SPE) et la Maison Départementales des Personnes Handicapées (MDPHMaison départementale des personnes handicapées) a pour vocation de fixer, dans un cadre unique, les modalités de collaboration entre Pôle Emploi, Cap Emploi et la MDPH afin d’assurer la continuité des parcours individuels et professionnels des personnes en situation de handicap.

Le partenariat est structuré autour de trois axes définissant l’implication et les niveaux de partage d’informations des différents organismes signataires :

  •  la participation des acteurs du service public de l’emploi (SPE) aux travaux de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPHMaison départementale des personnes handicapées ;
  •  la transmission des données nécessaires à l’accomplissement des missions de chacune des parties ;
  •  l’élaboration du circuit d’orientation entre les différents organismes.

Cette nouvelle convention fixe 5 grands objectifs pluriannuels :

  •  Faciliter la construction et la sécurisation des parcours d’accès à l’emploi et leur mise en œuvre
  •  Renforcer l’accès à la formation professionnelle des personnes handicapées en mobilisant toutes les offres de la formation professionnelle
  •  Amplifier l’action cordonnée en faveur du maintien en emploi pour tous (salariés, non-salariés et employeurs)
  •  Mobiliser les employeurs publics et privés
  •  Optimiser les échanges d’informations, installer l’interconnexion des systèmes d’information.

Cette convention locale traduit l’engagement du Gouvernement d’agir efficacement sur le quotidien des personnes et des travailleurs handicapés. L’inclusion des personnes en situation de handicap constitue en effet une des priorités du quinquennat.